Droit du travail et social

Le cabinet de Me Anthony FOLLMER, Avocat à Bordeaux assure un rôle de conseil, d’assistance, de représentation sur l’ensemble de la matière sociale et devant les juridictions sociales (Conseil de prud’hommes : bureau de conciliation et d’orientation et bureau de jugement, départage prud’homal, chambre sociale de la Cour d’Appel, Pôle social du TGI de BORDEAUX.

Voici quelques thématiques indiquées de manière non exhaustive dans lesquelles le cabinet est
susceptible d’intervenir :

  • Assistance et représentation devant le Conseil des Prud’hommes
  • Procédures disciplinaires, avertissements, mise à pied disciplinaire ou conservatoire, règlement intérieur, retards, harcèlement moral ou sexuel au travail, discriminations…
  • Questions relatives au contrat de travail : exécution ou modifications d’un contrat de travail, clauses, avenant, mobilité, non concurrence, salarié protégé, absences, durée du travail, intérim, contrat de mise à disposition, travail temporaire
  • Procédure et contestation d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute simple ou grave, licenciement pour faute lourde, insuffisance professionnelle…
  • Questions liées aux accidents du travail, maladies professionnelles, inaptitude, médecine du travail
  • Durée, organisation et conditions de travail, sécurité ou hygiène, Comité Social et économique (CSE)
  • Négociation des conditions financières à l’occasion de la rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture
  • Représentation des intérêts des salariés avec l’employeur, responsabilité pénale de l’employeur
  • Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel, cadre au forfait …), préparation des ruptures conventionnelles
  • Conseil de l’employeur en matière de droit du travail et droit social devant le Conseil de Prud’hommes de Bordeaux
  • Contentieux de la sécurité sociale